Probleme offene Stellen zu besetzen?
Immer mehr Arbeitgeber haben Schwierigkeiten offene Stellen zu besetzten.
Ein möglicher Lösungsansatz besteht darin, Fachkräfte und Auszubildende aus dem Ausland anzuwerben.
Zusammen mit Geschäftspartnern vor Ort, vor allem in den Ländern des Nahen Ostens sowie Nordafrikas, finden wir die besten Kandidaten für Sie.
Während es in diesen Ländern für junge Menschen oftmals schwierig ist, einen guten Job zu finden, suchen viele Arbeitgeber in Deutschland nach neuen Mitarbeitern.
Angebot und Nachfrage zusammenzubringen, und so eine win-win Situation herbeizuführen ist unser Job.
Unsere Lösung für Sie:
Auswahl
Aus einer Vielzahl von Kandidaten suchen wir die für Ihre Stelle am besten geeigneten heraus und stellen sie Ihnen vor.
Dabei beachten wir Ihre Vorgaben bezüglich des geforderten Sprachniveaus, Ausbildungsstand, Schulabschlüsse, Vorerfahrung, etc.
Dies ist völlig unverbindlich und kostenlos für Sie.
Vertragsabschluss
Nachdem Sie einen passenden Kandidaten gefunden haben, arbeiten wir daran, dass dessen Einstellung bei Ihnen möglichst schnell und reibungslos vonstatten geht.
Wir unterstützen Sie und Ihren neuen Mitarbeiter bei allen behördlichen Vorgängen und der Ankunft in Deutschland.
Einstellung
Auch nach Arbeitsbeginn stehen wir Ihnen und Ihrem neuen Mitarbeiter mit Rat und Tat zur Seite.
Sollte es trotzdem tatsächlich einmal doch nicht passen arbeiten wir unverzüglich und kulant daran passenden Ersatz zu finden.
Wenn wir auch Ihnen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern behilflich sein dürfen, freuen wir uns auf Ihren Kontakt